Vores virksomhedskultur
Vores værdier
Partnerskab
Vi tilstræber et konstruktivt menneskeligt og professionelt værdifællesskab med alle vores partnere og vores medarbejdere. Vi tilbyder vores kunder produktkvalitet, løsninger og serviceydelser, som er specielt tilpasset deres behov. Vi er kompetente, engagerede, imødekommende og globalt tilstedeværende.
Netværk
Med vores egne internationale specialister og strategiske partnere forstærker vi vores know-how for at kunne udvikle ideer, som skaber løsninger til alle kundebehov på alle områder.
Fremtidssikre
Vi har folkene, ideerne, produkterne, partnerne og formatet. Men frem for er det vores måde at tænke og virkeliggøre kvalitet på, der ruster os til fremtidens udfordringer.
Vores kvalitetsløfter
Vores produkter lever op til de højeste kvalitetskrav: De testes grundigt, inden de sendes på markedet. I et tæt dagligt samarbejde med forsøgsafdelingen afprøver ingeniørerne i vores teknologicenter grænserne for de enkelte komponenters, modulers eller færdige produkters ydeevne. Der gennemføres regelmæssige strenge praksistests på forskellige teststrækninger.
Vores ledelsesstil
Fremragende produkter og tjenesteydelser skabes kun med fremragende medarbejderes hjælp. Hos os arbejder der mennesker, som ser chancer – og bruger dem. Hver dag beviser vores medarbejdere deres høje kvalitetsstandarder gennem præcision, engagement, kreativitet og professionalisme. Kvalificerede og tilfredse medarbejdere er fundamentet for vores forretnings succes. Vi understøtter vores medarbejdere ved hjælp af systematisk og målrettet personaleudvikling og en åben dialogkultur. Her måler vi os selv og vores medarbejdere ud fra vores succesfaktorer:
Succesfaktorer
Vi er robuste over for forandringer.
Vi formår at indstille os på ukendte og pludselige forandringer i vores arbejde og i vores teams, og vi har åbenheden til at imødegå det nye og uvante.
Vi vil udvikle os.
Vi er motiverede for at tilegne os viden og udvikle os i organisationen. Vi udviser initiativ og personligt ansvar for også at opnå personlig vækst.
Vi arbejder resultatorienteret.
Vi har de nødvendige færdigheder og den nødvendige viden til at løse kerneopgaverne i vores rolle. Vi kan og vil hurtigt afhjælpe eventuelle mangler. Vi klarer de rigtige ting rettidigt. Vi går til vores opgaver med energi og videbegær.
Vi kan godt lide at kommunikere, og vi er dygtige til det.
Vi indtager et klart og præcist standpunkt og deler relevante oplysninger åbent og med de rette personer.
Vi bevæger os agilt i organisationen.
Vi foregriber og forstår komplekse forretningsmæssige behov og/eller konkurrerende prioriteter og håndterer dette suverænt.
Vi omsætter teamspirit til praksis.
Vi har altid en positiv, åben og objektiv indstilling til hinanden. Vi vil gerne opfattes som en person, de andre gerne vil samarbejde med. Vi prioriterer teamets over individuelle interesser.
Mere om AL-KO-virksomhederne
