Technika pojazdowa

Odpowiedzialność

To, że AL-KO Vehicle Technology rozwija się na całym świecie od ponad 90 lat z takim powodzeniem, jest możliwe tylko dlatego, że ludzie lubią pracować dla nas i z nami oraz są gotowi do współpracy i zmian. Duch zespołowy, elastyczność i dynamizm to mocne strony, które definiują nasze środowisko pracy. Społeczności i regiony, w których działamy na całym świecie, pomagają nam tworzyć warunki, które pozwalają nam się rozwijać. Dlatego właśnie stawiamy naszych pracowników i życie społeczne w naszych siedzibach w centrum naszych inicjatyw skupionych wokół społecznej odpowiedzialności biznesu, jak również nasze dążenie do zrównoważonego rozwoju w naszych produktach i procesach.

Edukacja

Doskonałe produkty i usługi są tworzone tylko przez doskonały zespół. Chcemy, aby nasi pracownicy rozwijali się zgodnie ze swoimi możliwościami i zadaniami, i chcemy wspólnie odnosić sukcesy, od samego początku. Wykwalifikowani i zadowoleni pracownicy są podstawą naszego sukcesu w biznesie. Wspieramy naszych pracowników, oferując im różnorodne możliwości rozwoju i wspieramy ich w osiąganiu celów zawodowych.

Różnorodność

Jako koncern działający globalnie, posiadający ponad 40 siedzib i reprezentujący około 25 narodowości, promujemy zrozumienie i uznanie dla różnych kultur i sytuacji życiowych oraz rozumiemy różnorodność naszych pracowników jako kluczowy czynnik sukcesu.

Zdrowie

Zapewniamy bezpieczne i zdrowe środowisko pracy oraz chronimy naszych pracowników przed uszczerbkiem na zdrowiu i urazami.

Zrównoważony rozwój

Projektujemy nasze produkty tak, aby były zrównoważone, przyjazne dla środowiska i bezpieczne. Wykorzystujemy zasoby w sposób odpowiedzialny, konsekwentnie redukujemy emisję CO2 i unikamy lub ograniczamy niezamierzony wpływ na środowisko.

Zaangażowanie

Aktywnie uczestniczymy w życiu społeczności w naszych siedzibach i mamy pozytywny wpływ na środowisko społeczne. Darowizny są przekazywane na całym świecie na rzecz wielu różnych inicjatyw lokalnych, głównie charytatywnych, w które siedziby międzynarodowe czują się szczególnie zaangażowane.

Zrównoważone zaangażowanie

Las korporacyjny rośnie

Nienaruszone lasy są wspaniałymi strażnikami klimatu. Chcemy coś dla nich zrobić. Dlatego od kilku lat wspieramy Treedom: Nasz wspólnie zasadzony las korporacyjny, który obecnie liczy 600 drzew w siedmiu krajach na całym świecie, przyczynia się do wspierania bioróżnorodności i poprawy życia drobnych rolników. Każdy z projektów Treedom składa się z kombinacji gatunków, dobranych zgodnie ze specyfiką i potrzebami danego obszaru i społeczności wiejskiej. Nasz las składa się z awokado, papai, cytryny i grevilli (srebrnego dębu) w Tanzanii, nerkowca, moringi i mango oraz markhamii (drzewa trąbkowego) w Kenii, banana w Kamerunie, kakaowca i drzew kawowych w Ekwadorze, tefrosji (coś podobnego do wisterii) na Madagaskarze, drzew kawowych w Gwatemali i drzew kakaowych na Haiti.

Przejdź do zakładki lasu korporacyjnego

Więcej ze świata przedsiębiorstwa AL-KO

Historia przedsiębiorstwa

11.11.1931 r. mistrz ślusarski Alois Kober przejął mały zakład ślusarski w Kötz. W ten sposób narodziła się grupa AL-KO Vehicle Technology Group. Od tamtego czasu wiele się wydarzyło.

Dowiedz się więcej

Compliance

Przedsiębiorstwo, które chce trwale istnieć i rozwijać się na rynku, jest uzależnione od zaufania otoczenia, klientów i dostawców, pracowników, zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym.

Dowiedz się więcej

Management Board

Nasz zespół kierowniczy zobowiązuje się do przestrzegania najwyższych standardów w zakresie jakości pracy oraz przywiązuje dużą wagę do relacji z przedsiębiorstwami i pracownikami, którzy podobnie dążą do doskonałości. Główny zarząd naszej amerykańskiej spółki matki DexKo Global można znaleźć tutaj.

Dowiedz się więcej

Nasza kultura przedsiębiorstwa

Bezpieczeństwo. Komfort. Przyjemność: W naszym sposobie myślenia i działaniach chodzi o to, co jest dobre dla ludzi, co czyni ich życie bezpieczniejszym, ułatwia im życie i zapewnia im przyjemność.

Dowiedz się więcej