Technique de véhicules

Responsabilité

Si AL-KO Vehicle Technology a pu se développer avec autant de succès dans le monde entier depuis plus de 90 ans, c’est parce que les gens aiment travailler chez nous et avec nous et sont prêts à collaborer et à changer. Parce que l’esprit d’équipe, la flexibilité et le dynamisme sont des atouts qui caractérisent notre environnement de travail et parce que les communes et les régions dans lesquelles nous sommes implantés au niveau mondial nous aident à créer précisément les conditions qui nous permettent de nous développer. C’est pourquoi nous plaçons nos employé(e)s et la vie communautaire dans nos sites au cœur de nos initiatives en termes de responsabilité sociétale des entreprises, tout comme notre volonté de durabilité dans nos produits et processus.

Formation

Ce n’est qu’avec une équipe exceptionnelle que d’excellents produits et services peuvent voir le jour. Nous voulons que nos employé(e)s s’épanouissent selon leurs capacités et leurs tâches et que nous réussissions ensemble, et ce dès le début. Des employé(e)s qualifiés et satisfaits sont la base du succès de notre entreprise. Nous encourageons nos employé(e)s en leur proposant une multitude d’opportunités d’évolution et en les aidant à atteindre leurs objectifs professionnels.

Diversité

En tant que groupe actif au niveau mondial avec plus de 40 sites et environ 25 nationalités, nous encourageons la compréhension et l’appréciation des différentes cultures et conditions de vie et considérons la diversité de notre personnel comme un facteur de réussite essentiel.

Santé

Nous veillons à un environnement de travail sûr et sain et protégeons nos employé(e)s contre les problèmes de santé et les blessures.

Durabilité

Nous concevons nos produits de manière à ce qu’ils soient durables, respectueux de l’environnement et sûrs. Nous utilisons les ressources de manière responsable, réduisons systématiquement les émissions de CO2 et évitons ou réduisons les effets collatéraux sur l’environnement.

Engagement

Nous participons activement à la vie communautaire sur chaque site et avons un impact positif sur l’environnement social. Des dons sont versés dans le monde entier à des initiatives locales très diverses, principalement caritatives, auxquelles les sites du monde entier se sentent particulièrement liés.

Engagement durable

la forêt de l’entreprise pousse

Les forêts vierges sont les meilleurs défenseurs du climat. Nous voulions faire quelque chose à ce sujet. C’est pourquoi nous aidons Treedom depuis quelques années : la forêt d’entreprise que nous avons plantée ensemble et qui comptera bientôt 600 arbres dans sept pays du monde, contribue au soutien de la biodiversité et à l’amélioration de la situation des petits exploitants concernés. Chacun des projets Treedom fait appel à un ensemble d’espèces qui sont réunies en fonction des spécificités et des besoins d’une région donnée et de la communauté locale concernée. Notre forêt se compose d’avocatiers, papayers, citronniers et Grevillea (chênes argentés) en Tanzanie, anacardiers, arbres de moringa et manguiers ainsi que Markhamia (arbre trompettes) au Kenya, bananiers au Cameroun, cacaoyers et caféiers en Equateur, Tephrosia (plante similaire à la Glycine) à Madagascar, caféiers au Guatemala et cacaoyers en Haïti.

Vers une forêt d’entreprise

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Histoire de l’entreprise

Le 11 novembre 1931, le maître serrurier Alois Kober racheta une petite serrurerie à Kötz. C’est ainsi qu’est né le Groupe AL-KO Vehicle Technology. Depuis cette époque, les choses ont évolué.

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Conformité

Une entreprise qui veut s’imposer à long terme sur le marché et se développer est tributaire de la confiance de son environnement, de ses clients et fournisseurs, de ses employé(e)s et collaboratrices, au niveau local et mondial.

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Conseil de direction

Notre équipe de direction s’engage à respecter les standards de performance les plus élevées et cherche à fidéliser les entreprises et les employé(e)s qui partagent cette volonté d’excellence. Vous trouverez ici le top management de notre société mère américaine DexKo Global.

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Notre culture d’entreprise

Sécurité. Confort. Plaisir : nos idées et nos actions visent à chercher ce qui est bon pour les gens, ce qui rend leur vie plus sûre, ce qui leur facilite la vie et ce qui leur apporte du plaisir.

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